Yönetici koçluğu, yöneticilerin kısa ve uzun zamanlı kurumsal isteklerine ulaşma kabiliyetini sağlar, performansının çoğaltmasıyla sonuçlanan, liderlik gelişimini ve kişisel gelişmeyi kolaylaştırmaya faydalı olmak adına tasarlanmış ayrıntılı ve bireyselleştirilmiş bir dönemdir. Yönetici koçlarının bu projelerdeki duruşu, müşterilerinin belirli profesyonel hedeflerini ulaşırken, onların yanında tarafsızca durarak beraber bir şekilde yol almalarıdır. İlk başlarda raydan çıkmış yöneticileri kurtarmak maksadıyla kurulmuş olan yönetici koçluğu, şimdi tipik olarak her düzeydeki liderler için hem bireysel hem de kariyer performansını artırmaya odaklanır. Bu koçluk biçimi, temelde yönetici adaylarının ya da yönetici konumunda bulunan insanların beceri gelişimini ve performansa odaklanmasını kapsarken, bireyin temel gelişime de fırsat tanır.
Yöneticiler için Koçluk Becerileri Eğitimi Nasıldır?
Yönetimde koçluk becerileri eğitiminin maksadı, yönetim prensipleri ile koçluk tekniklerini bir arada tutmak, amaç, hedef, strateji ve uygulama konusunda koçluktan yararlanmak, karar alma mekanizmasını doğru işletmek, çatışma yönetimini koçluk teknikleri ile çözüme ulaştırmak, güçlü sorularla güçlü iletişimi hedeflemek, liderlik sağlamak, günlerini daha verimli yönetebilmek, yönetirken yapılan hataların önünü alabilmek, kimi nasıl yöneterek verim sağlanacağına vurgulayarak yönetimde değişikliği üst düzeye çıkartmak. Yönetimde koçluk becerileri eğitimiyle, yöneticilik, liderlik ve koçluk becerilerinizi koçluğun temel tekniği ile dengeli bir biçimde kullanabileceksiniz. Yönetimdeki güçlü ve limitli yönlerinizin farkına varırsınız, harici ne tür bir yönetim stiline sahip olduğunuzu görebilirsiniz. Astlarınıza nasıl yakınlık kurup, nasıl yönetmeniz gerektiğini çok daha iyi görmüş olacaksınız. İş performansınız ve motivasyonunuz görünür bir şekilde artacak. Süreci daha profesyonel yönetip için stres yönetimi, öfke kontrolü ve çatışma yönetimi konularında sizi başarıya getirecek davranış modeli geliştireceksiniz.
Yöneticiler için Koçluk Gerekli Midir?
Yönetimde koçluk becerileri eğitimini alarak yönetim prensipleri ile koçluk tekniklerini bir anda tutmak, amaç, hedef, strateji ve uygulama konusunda koçluktan yararlanmak, karar alma yöntemini doğru işletmek, çatışma yönetimini koçluk teknikleri ile çözüme kavuşturmak, güçlü sorularla güçlü iletişimi hedeflemek, liderlik sağlamak, günlerini daha verimli yönetebilmek adına yöneticilerin koçluk eğitimi almalarını tavsiye ederiz.
Yönetici Koçu Olmak için Gerekenler Nelerdir?
Her yönetici koçu ilk olarak koçluk eğitimi almış bir koç olması gerektiği için, uluslararası koçluk otoriterilerinin kabul ettiği yetkinlikler aşağıdaki gibidir:
Yapıyı kurmak
· Ahlaki temel kavramlar ve mesleki standartlarına katiyen uyum göstermek
· Koçluk anlaşmasını yapmak
· İlişkiyi beraberlik ve eş süreli yaratmak
· Müşteri ile güven ve samimiyeti sağlamak
Koçluk süreci ve varlığı
· Etkili iletişim
· Aktif dinleme
· Güzel sorular sorma
· Direkt iletişim
Öğrenmeyi kolaylaştırma ve sonuçlar
· Farkındalığı yaratmak
· Hareketleri tasarlamak
· Planlama ve hedef yaratma
· Gelişimi ve sorumluluğu yönetme
