İşverenlerin işçiler adına ödemek durumun da olduğu ve uzun vadede hem sağlık giderlerinin minimalize edilmesi hem de ileri yaşlarda emeklilik avantajından yararlanılabilmesi için prim hesaplaması yapılması gereklidir. Çeşitli, kriterlerin baz alınarak yapıldığı sigorta primi hesaplaması işçinin sigortalı olarak çalıştığı meslek dalına ve branşına göre değişiklik gösterebilmektedir. İşçinin aldığı maaş üzerinden yatırılması gereken sigorta primleri hesaplanırken baz alınan pek çok farklı kriter bulunmaktadır. Prim hesaplaması sırasında belirlenen bir etmen olarak ilk olarak karşımıza çıkan yegane şey teşvik türü olarak da bildiğimiz indirim tutarıdır. Peki prime göre emeklilik maaşı nasıl hesaplanır? İşsizlik maaşının prim dengesi üzerinden değeri nedir? Birlikte inceleyelim.
Prime Göre Emekli Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?
Hem Bağ-Kur hem de SSK olması fark etmeksizin her bir çalışan yıllarca verdiği emeğin bir karşılığı olarak emeklilik yaşını ve emeklilik maaşını öğrenmek, hesaplamak ister. Özellikle yıllarca SSK üzerinden primleri yatırılmış bir işçinin bu tutarı hesaplayabilmesi oldukça kolaydır. Bilindiği üzere emeklilik için gün sayan bir 4A’lı için öncelik 2000 yılından öncesinde SSK girişinin olması ile ilintilidir. Emekli olunacak yıldan bir önceki yılın değerlerine göre yapılabilen emekli maaşı hesaplamada baz alınması gereken pek çok kriter bulunmaktadır. Kişilerin yıllık ortalama kazançlarının hesaplanması ve son on yılın kazanç değerlerinin birleştirilmesi ile elde edilen verilere göre bir gösterge tablosu oluşturulabilir. Oldukça karmaşık bir hesaplama sistemine sahip olan emeklilik maaşı hesaplamasında yapılması gereken en temel şey SSK yetkilisi ile görüşmek ve bu hesaplamayı onlardan yapmalarını talep etmek gereklidir. Böylelikle çok daha net ve temiz bir bilgi elde edebilir, ona göre gelecek planlarını kurabilirsiniz.
Prime Göre İşsizlik Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?
Bilindiği üzere bir yıldan uzun bir süre boyunca bir iş yerinde SSK’lı olarak çalışan vatandaşlara, işlerini kaybetme, hastalık nedeni ile çalışamama ya da işyerlerinde bir sorun olduğu takdirde çalışamama gibi durumlarda bir yıla sirayet eden bir işsizlik maaşı bağlanır. Bu işsizlik maaşının alınabilmesi için yatırılan prim tutarının da iyi bir şekilde hesaplanabilmesi gereklidir. Prime göre işsizlik maaşı hesaplanacağı durumlarda ise sigortalı olarak çalışan bir kişinin son dört aylık primleri esas alınmaktadır. Günlük ortalama olarak alınan net kazancın yüzde 40 gibi oranına tekabül eden bir miktar maaş olarak yatırılır.
Prim Neye Göre Verilir?
Bazı iş yerlerinde prim usulüne göre çalışma ya da maaş artı prim usulü gibi bir ödeme seçeneği öne sürülür. Buna göre işletmeciler işçilere garanti altında olan bir maaş ve yapılan satış oranına göre de bir prim ödemesi vaat edebilir. Bu prim ödemeleri genellikle işçinin verimini artırmak ve daha çok performans sergilemesini amaçlayarak yapılır. Genelde belirlenen maaşın üzerine aylık doldurulan kota üzerinden de işverenin belirlediği kadar bir ücret prim ödemesi olarak verilebilir.
