Bir olay hakkında belgelenen ve kesinlik gösteren tutanaklar
yalın ve açık bir üslupla, kişisel görüş ve yorumlara yer verilmeden aynen
yazılması gerekmektedir. Aksi bir durum meydana gelmedikçe ve sabit oluncaya
kadar hukuken geçerli belgeler olarak kabul edilir. Bu belgeler bilgisayar ve
daktiloda yazılabileceği gibi, okunaklı olmak şartıyla el yazısı ile de
yazılabilmesinde bir sakınca bulunmamaktadır. Tutanak belgesini elle yazmak
tercih ediliyor ise dolma kalem veya tükenmez kalem kullanılması gerekmektedir.
Sağlık çalışanı olan hemşirenin tutanak yemesi durumunda olayın olası sonuçları
değerlendirilir ve gerekir ise yasalarla olay çözüme kavuşturulur.
Hemşire Doktora Tutanak Tutabilir Mi?
Tutanak belgelerinin üzerinde silinti, kazıntı ve ilave
yapılmaması gerekmektedir. Eğer herhangi bir yanlış kelime yazılmış ise, üstü
tek çizgi ile çizilir ve çizilen kelimenin ardından parantez açılarak kaç
kelime çizildiği yazılmalı ve en son olarak tutanağı düzenleyen kişilerce üstü
paraflanması gerekmektedir. Hemşirenin doktora tutanak tutabildiğine dair bir
bilginin kesinliği bilinmese de bir olayın gerçekleşmesi durumunda şahitler ve
kesinlik gösteren tutanaklar olay yerinde bulunan hemşire tarafında
tutulabilir.
Doktor Hemşireye Tutanak Tutarsa Ne Olur?
Tutanak belgeleri olayı gören ya da olayı yaşayan kişiler
tarafından tutulması gerekir. Çünkü bu yazılan belge o anın birer şahidi olarak
kabul edilmektedir. Olay anında orada olmayan ve hiçbir surette müdahil olmayan
bir kişiye ait imza ve metinlerin bu belgede yer almaması gerekmektedir. Bu
durumun tespiti halinde hukuksal açıdan bu belgenin geçersiz kanıtlanabilir ve
belge kullanılmaz duruma gelebilir. Doktorun hemşireye tutanak tutması
durumunda olay incelenir ve olası durumlar göz önünde bulundurularak yasal
süreç başlatılabilir.
Sözleşmeli Hemşire Tutanak Yerse Ne Olur?
Tutanak tutarken kişilerin bazı noktalara dikkat etmesi
gerekmektedir. Tutanak resmi bir belge yerine geçtiğinden, resmi makamlarca
akredite olarak görülen bir belge olarak bilinmektedir. Düzenlediğiniz tutanak
belgesinin gerekli şartlara sahip olmaması, geçersiz sayılmasına sebebiyet
verecek hususlar bulunmasından dolayı ve hukuksal açıdan geçersizliği
kanıtlandığında ceza ile de sonuçlanabilir. Düzenlediğiniz tutanağın geçersiz
sayılmaması için bazı noktalara dikkat etmeniz gerekli olduğunu
unutmamalısınız.
Sözleşmeli personel hakkında savunması alınmadan disiplin
cezası verilemeyeceği gibi tutanak alması durumunda da olay yeri incelenerek
yargılanması yapılması gerekmektedir. Soruşturmayı yapanın veya yetkili
disiplin kurulunun yedi günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya
belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan sözleşmeli personelin savunma
hakkından vazgeçmiş olduğu farz edilmektedir.
Doktor Tutanak Yerse Ne Olur?
Doktor hakkında tutulan tutanağın ardından genelde yapılan
ilk iş, kişinin yani doktorun savunmasını istemek olur. Özellikle doktorun eyleminin
nedeninin belli olmadığı ya da doktorun haklı mazeretinin olabileceği hallerde
savunma alınması çok önemli bir konu olarak bilinmektedir. Tutanak resmi bir
belge olarak geçtiğinden dolayı tüm yazılanlar sade ve bütün gerçekleriyle,
abartısız yazılması gerekir.
