Bir tutanağın geçerli olması için mutlaka tutanağa taraf
olan kişilerin imzalarını barındırması gerekmektedir. Tutanak çeşitleri;
yapılan mesleğe göre şekillenmektedir.
Her meslek mensubu, kendi görevi çerçevesinde tutanak
tutmaktadır. Tutanağa imza atamayacak durumda olan kimsenin parmak izi
alınmakta, bunun hangi parmağa ait olduğu belirtilmektedir. Ancak elinde parmak
bulunmayanlar, imza yerine mühür veya özel işaret kullanabilmektedirler.
Tutanak Olmadan Ceza Kesilir Mi?
Tutanak tutulup bir örneği de ceza yazılan kişiye
verilmektedir. Tutanak olmadan da yetkili kişiler ceza kesebilmektedir. Trafik
cezası sorgulamanın bir diğer yolu da Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) İnternet
Vergi Dairesi üzerinden MTV ve trafik cezası sorgulama ve ödeme sekmesine giriş
yapmak şeklindedir. Ardından kimlik numarası ve araç plakasını girmeniz yeterli
olacaktır.
Tutanak Polis Olmaya Engel Mi?
Adli sicil kaydı, kesinleşmiş mahkeme kararlarının yer
aldığı bir sistem olarak bilinmektedir. Somut olayın özelliklerine göre,
işveren hiç tutanak tutmadan dahi işçiyi işten çıkarma hakkına sahip
olabilmektedir. İşçi eğer, haklı nedenle fesih gerçekleştirip işten ayrılmışsa
ve işe devamsızlığı nedeniyle hakkında tutanak tutulmuşsa bu durumda söz konusu
tutanakların geçerliliği olmaz.
POMEM başvuru koşullarında kişinin kasten işlenmiş bir
suçtan dolayı bir sene ve daha fazla olmaması ile affa uğramış ya da hükmün
açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi devletin güvenliğine
ilişkin suçlar, anayasal düzene ve buna karşı suçlarının olmaması
gerekmektedir.
Rapor Ve Tutanak Arasındaki Fark Nedir?
Rapor yapılan bir araştırmanın sonucunda tutulmaktadır.
Tutanak, yapılan bir işlemdeki hataları bildiren resmi belge olarak
bilinmektedir. Rapor, araştırma ile ilgili her alanda kullanılabilmektedir.
Raporu tek bir kişi tutar iken tutanak en az iki kişi ile tutulması
gerekmektedir.
Şahitsiz Tutanak Olur Mu?
Tutanaklar, tarih ve saatle başlar, yine tarih ve saatle
bitmektedir. Tutanaklarda mümkünse 2 şahit (2 yoksa 1 de olur),tutanağı tutan
kişi ve amirin imzalarıyla beraber 4 imza olması gerekmketedir. Tutanaklar
kağıdı temiz olmalı, yazılarda silinti veya kazıntı olmaması gerekmektedir.
Tutanaklarda kağıdın sadece bir yüzüne yazı yazılmalıdır. Tutanaklar, yalın ve
açık bir üslupla, kişisel görüş ve yorumlara yer verilmeden aynen yazılması
gerekmektedir. Tutanaklar aksi sabit oluncaya kadar hukuken geçerli belgeler
olarak bilinmektedir. Şahitsiz tutanak genellikle tutulmasa da mecburi
durumlarda mümkün olabilmektedir.
Tutanak Ne Zaman Silinir?
Tutanak üzerine herhangi bir silme ya da ekleme işlemi
yapılmaması gerekmektedir. Yanlış bir yazım olursa o zaman yanlış kelimenin
üzeri tek bir çizgi ile çizilmeli ve hemen yanına parantez içinde kaç tane
kelimenin üzerinin çizildiği belirtilmesi gerekir. Tutanak tutarken bazı
noktalara dikkat etmeniz gerekmektedir. Tutanak resmi bir belge olduğundan,
resmi makamlarca akredite olarak görülen bir belge olduğunu unutmamalısınız.
Düzenlediğiniz tutanak belgesinin gerekli şartlara sahip olmaması, geçersiz
sayılmasına yol açabilmektedir. .4857 sayılı İş Kanunu'nun 92'nci maddesine
göre iş müfettişleri tarafından tutulan tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar
geçerli olacaktır.
