İşsizlik
maaşı şartları, sigortalının son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik
sigortası primi ödemiş olması ve hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120
gün hizmet akdine tabi olmasıdır.
İşsizlik Maaşı Hesaplama
İşsizlik
maaşı hesaplama, sigortalının son dört aylık prime esas
kazançları dikkate alınarak hesaplanmaktadır. İşsizlik maaşı miktarı,
sigortalının son dört aylık prime esas kazançlarının ortalamasının %40'ı olarak
hesaplanır. Ancak, işsizlik maaşı miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının
%80'ini geçemez.
İşsizlik Maaşı Ne Kadar 2023
2023 yılı Temmuz ayı itibarıyla, işsizlik maaşı
miktarı, en düşük 5.365 TL, en yüksek ise 10.731 TL'dir.
İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?
İşsizlik maaşı almak için, sigortalının iş
akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurması
gerekmektedir. Başvuru, şahsen veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.
İşsizlik maaşı başvurusunda, sigortalının
aşağıdaki belgeleri ibraz etmesi gerekmektedir:
● İş akdinin
feshini gösteren belge
● İŞKUR'a kayıt
belgesi
● Nüfus cüzdanı
fotokopisi
● İkametgah
belgesi
● Banka hesap numarası
İşsizlik maaşı başvurusu, İŞKUR tarafından
değerlendirilir ve başvurusu uygun bulunan sigortalıya işsizlik maaşı ödemesi
yapılır.
İşsizlik Maaşı Alma Şartları
İşsizlik maaşı alma şartları şunlardır:
● Sigortalının
hizmet akdinin sona ermiş olması
● Sigortalının
işsizlik sigortası primi ödemiş olması
● Sigortalının
son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması
● Sigortalının hizmet akdinin sona ermesinden
önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması
İşsizlik Maaşı Alma
Şartlarının Aranmaması Halinde İşsizlik Maaşı Alınabilir Mi?
İşsizlik maaşı alma şartlarının aranmaması
halinde, işsizlik maaşı alınamaz. Ancak, bazı durumlarda, işsizlik maaşı alma
şartlarının aranmaması durumunda da işsizlik maaşı alınabilmektedir. Bu
durumlar şunlardır:
● Sigortalının
hizmet akdinin sona ermesi, askerlik, doğum veya hastalık gibi nedenlerle işsiz
kalması
● Sigortalının
hizmet akdinin sona ermesi, işverenin kusuru nedeniyle işsiz kalması
● Sigortalının hizmet akdinin sona ermesi,
maluliyeti nedeniyle işsiz kalması
İşsizlik Maaşı Almak İçin
İŞKUR'a Yapılacak Başvurular
İşsizlik maaşı almak için, sigortalının İŞKUR'a
yapacağı başvurular şunlardır:
● İşsizlik maaşı
başvurusu
● İşsizlik maaşı
itirazı
● İşsizlik maaşı reddi itirazı
İşsizlik Maaşı Alındıktan
Sonra Yapılması Gereken İşlemler
İşsizlik maaşı alan sigortalının yapması
gereken işlemler şunlardır:
● İş arama
faaliyetlerini sürdürmek
● İş arama
faaliyetlerini İŞKUR'a bildirmek
● İşsizlik maaşı ödemesinin kesilmesi durumunda,
İŞKUR'a başvurmak
İşsizlik Maaşı
Alınırken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
İşsizlik maaşı alırken dikkat edilmesi gereken
hususlar şunlardır:
● İş arama
faaliyetlerini sürdürmek şartıyla ödenmektedir. İşsizlik maaşı alan sigortalı,
iş arama faaliyetlerini sürdürmek ve bu faaliyetlerini İŞKUR'a bildirmekle
yükümlüdür. İş arama faaliyetleri, iş ilanları takip etmek, iş görüşmelerine
katılmak, mesleki eğitim almak gibi faaliyetler olarak tanımlanabilir.
● İşsizlik maaşı
ödemesi, sigortalının iş bulması durumunda kesilir. İşsizlik maaşı alan
sigortalı, iş bulduğunda, iş arama faaliyetlerini sonlandırmakla ve İŞKUR'a
bildirmekle yükümlüdür. İş arama faaliyetlerinin sonlandırılması ve iş bulmanın
belgelenmesi durumunda, işsizlik maaşı ödemesi kesilir.
● İşsizlik maaşı ödemesi, sigortalının iş
sözleşmesinin feshinden itibaren 300 gün süreyle ödenmektedir. İşsizlik maaşı
alma süresi, sigortalının iş sözleşmesinin feshinden önceki son üç yıl içinde
ödediği işsizlik sigortası prim gün sayısına göre belirlenmektedir. Sigortalı,
son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemişse, işsizlik
maaşı ödemesi 300 gün süreyle yapılır. Sigortalı, son üç yıl içinde 900 gün
işsizlik sigortası primi ödemişse, işsizlik maaşı ödemesi 240 gün süreyle
yapılır. Sigortalı, son üç yıl içinde 1080 gün işsizlik sigortası primi
ödemişse, işsizlik maaşı ödemesi 180 gün süreyle yapılır.
İşsizlik Maaşı Almanın
Avantajları
İşsizlik maaşı almak, işsiz kalan sigortalı
için önemli bir avantajdır. İşsizlik maaşı, sigortalının geçimini
sağlayabilmesine ve iş arama faaliyetlerini sürdürmesine yardımcı olmaktadır.
İşsizlik maaşı almanın avantajları şunlardır:
● Geçim desteği
sağlar. İşsizlik maaşı, işsiz kalan sigortalının geçimini sağlayabilmesine
yardımcı olmaktadır.
● İş arama
faaliyetlerini destekler. İşsizlik maaşı, sigortalının iş arama faaliyetlerini
sürdürmesine yardımcı olmaktadır.
● Psikolojik destek sağlar. İşsizlik, sigortalı
için zor bir süreç olabilmektedir. İşsizlik maaşı, sigortalıya psikolojik
destek sağlayarak bu süreci daha kolay atlatmasına yardımcı olmaktadır.
İşsizlik Maaşı Almanın
Dezavantajları
İşsizlik maaşı almak, işsiz kalan sigortalı
için bazı dezavantajlara da sahiptir. İşsizlik maaşı, sigortalının iş arama
faaliyetlerini olumsuz etkileyebilmektedir.
İşsizlik maaşı almanın dezavantajları
şunlardır:
● İş arama
faaliyetlerini olumsuz etkileyebilir. İşsizlik maaşı, sigortalının iş arama
faaliyetlerini olumsuz etkileyebilmektedir. Sigortalı, işsizlik maaşı almakta
olduğu için, iş arama faaliyetlerine daha az önem verebilmektedir.
● Psikolojik bağımlılığa yol açabilir. İşsizlik
maaşı, sigortalının psikolojik bağımlılığına yol açabilmektedir. Sigortalı,
işsizlik maaşı almakta olduğu için, iş arama faaliyetlerini sürdürmek için
gerekli motivasyonu sağlayamayabilmektedir.
Sonuç
İşsizlik maaşı, işsiz kalan sigortalı için
önemli bir sosyal güvenlik desteğidir. İşsizlik maaşı, sigortalının geçimini
sağlayabilmesine ve iş arama faaliyetlerini sürdürmesine yardımcı olmaktadır.
Ancak, işsizlik maaşı almak, sigortalının iş arama faaliyetlerini olumsuz
etkileyebilmektedir. Bu nedenle, işsizlik maaşı alan sigortalıların, iş arama
faaliyetlerine gereken önemi vermeleri ve psikolojik bağımlılığa yol açabilecek
durumlarda profesyonel destek almaları önemlidir.