Sosyal Sorumluluğun Rakiplere Sağladığı Faydalar Nelerdir?
- Sosyal kimlik oluşturma,
- Rekabet üstünlüğü elde etme,
- Şirket bağlılığı yaratma,
- İtibar sağlama,
- Markalaşma
Gibi konularda fayda sağlamaktadır. Bu faydalar toplum, kurum ve kurumda çalışan bireyler için oldukça önemlidir ve devamlılığı sağlamaktadır.
Sosyal sorumluluk kavramının 18. yüzyıl başlarına, Hammurabi
Kanunlarına kadar geçmişi vardır. Günümüzdeki anlamı ile modern sosyal
sorumluluk kavramı ise Sanayi Devrimi sonrasında artan çevresel sorunlar ve istihdam
nedeni ile gelişme başlamıştır.
Sosyal Sorumluluk Neleri Kapsar?
Sosyal sorumluluk, her bireyin ekonomi ve ekosistem arasında
bir denge sağlamak için üstlendiği görev ya da görevlerdir. Sağlık, eğitim,
yardım ve çevre konuları sosyal sorumluluğun en öncelikli ve önemli
konularıdır. Sosyal sorumluluğun aynı zaman da birçok faydası bulunmaktadır. Bu
yararlar;
- Toplumsal yaşamın sürdürülebilir olmasının
sağlanması,
- Kişilere sorumluluk duygusu aşılaması,
- Hassas ve duyarlı olan bireylerin yetişmesini
sağlaması,
- Toplumsal yaşamda meydana gelen aksaklıkların
giderilmesi,
- Olan sorunların gündem haline getirilerek
yardımlaşmanın sağlanması,
- İhtiyaç sahibi olan kişilere maddi ve manevi
destek sağlanması
Sosyal Sorumluluk Projesinin Amacı Nedir?
Sosyal sorumluluk projeleri birçok amaç için yapılmaktadır.
Özellikle gelişen, değişen dünyada ekosistem ve bireylerin dengesini sağlamak
için yapılır. Sosyal sorumluluk projelerinde birçok birey yer almaktadır. Maddi
imkansızlıklar yaşayan kişilere maddi, manevi imkansızlıklar yaşayan kimselere
manevi destek sağlanmak ve topluma kazandırmak, yararlı ve iyi bir birey yapmak
için uğraşılır.
Sosyal sorumluluk aynı zamanda çevreyi korumak için de
yapılmaktadır. Denizlerin, ormanların temizlenmesi, hayvanlara yardım edilmesi
gibi pek çok alana yayılır. Sosyal sorumluluk projeleri bireylerin ve
dünyamızın yararı için oluşturulan projelerdir.
Sosyal Sorumluluğun Uygulama Alanları Nelerdir?
Günümüzde yaşanan hızlı dönüşümler, değişimler ve sürekli
globalleşen pazarlar, hızlı teknolojik gelişmeler ve demografik durumlar birçok
sosyal sorumluluğu da beraberinde getirmektedir. Sosyal sorumluluk, etik
kurallar çerçevesinde bir kuruluş ya da bireyin ortaya koyduğu projeyi daha çok
toplum yararını gözeterek yaptığı hareketlerdir.
Sosyal sorumluluk birçok kuruluş ve birey tarafından birçok
alan için yapılabilmektedir. Bunlar arasında; aile içi şiddete son, meslek
liseleri, her kız çocuğu okumalı, sürdürülebilirlik, temiz çevre gibi hayatın
her alanında ekosistem ve insanlar için yapılan olumlu dönüşümler ve
projelerdir.
Sosyal Sorumluluk Kavramı Hangi Olayla Ortaya Çıkmıştır?
Sanayi devriminden sonra ortaya çıkan sosyal sorumluluk; felsefi,
pragmatik, ahlaki, çevre sorunları ve istihdam nedeni ile ortaya çıkmıştır.
Nasıl ki bir birey haklara ve sorumluluklara sahipse işletmelerde bu
sorumluluğa sahip olmalıdır durumu ile sosyal sorumluluk daha çok ön plana
çıkmıştır.
1953 ‘te yayınlanan ‘İş Adamının Sosyal Sorumlulukları’ adlı
makale sosyal sorumluluk kavramının daha iyi anlaşılmasını ve yayılmasını
sağlayan en önemli olaylardan bir tanesidir. Bu durum bir geçiş dönemi olmakla
beraber hem sosyal hem de kurumsal sorumluluk alanına değinilmesinde rol
oynamıştır.
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Temeli Neye Dayanır?
Kurumsal sosyal topluluğun en önem verdiği şey ve temeli
olan şey iş yeri sahiplerinin de bireyler gibi haklara sahip olup sorumluluklarını
yerine getirmesidir. Bundan dolayı kurumsal sosyal sorumluluk temelinde,
toplumdan alınanın topluma kazandırılması anlayışı vardır. Kurumların, topluma
ve iç hedef kitlesinde olan çalışanlarına karşı sorumluluklarını yerine getirme
bilinci yatmaktadır.
Sosyal Sorumluluğun Rakiplere Sağladığı Faydalar Nelerdir?
Günümüzde birçok firma sosyal sorumluluk projeleri içinde
yer almakta ve bununla ilgili adımlar atmaktadır. Sosyal sorumluluğun rakiplere
sağladığı faydalar ise;
- Sosyal kimlik oluşturma,
- Rekabet üstünlüğü elde etme,
- Şirket bağlılığı yaratma,
- İtibar sağlama,
- Markalaşma
Gibi konularda fayda sağlamaktadır. Bu faydalar toplum,
kurum ve kurumda çalışan bireyler için oldukça önemlidir ve devamlılığı
sağlamaktadır.